Section ​local​e ​Sud​ ​CEGEE
Des paroles mais surtout des actes...

Nos publications

03/02/2022
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Réponse à Mr Saltiel
REPONSES AUX « REMUNERATIONS POUR 2022 »
ou
VOTRE VERITE N’EST PAS FORCEMENT LA NÔTRE
19/01/2022
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Quand NAO rime avec grève
Montrons que ça suffit. Tous en grève pour défendre notre pouvoir d’achat et nos conditions de travail.
11/01/2022
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S'appauvrir en silence
Laurent Mignon a une nouvelle fois réussi à contrôler sans grand mal ses « fidèles partenaires sociaux » et ainsi imposer sa rigueur salariale à l’ensemble des salarié-es :
0,8 % d’augmentation générale de salaire versus inflation 2021 de près de 3 %
Une “primette” de 600 €
25/11/2021
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Une politique sociale et salariale illusoire !
COMITÉ DE GROUPE BPCE DU 25 NOVEMBRE 2021
Une politique sociale et salariale illusoire !
Parole d’expert - Des bénéfices records
Toujours des miettes pour les salarié-es
L’urgence salariale : Une augmentation générale de 300 € net avec un salaire minimum de 1 700 € net
07/09/2021
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PLAN STRAtosphérique BPCE 2021-2024
Pour BPCE, l’adhésion au plan stratégique se fera une nouvelle fois contrainte et forcée ! C'est aussi çà la réalité du monde du travail que Sud-Solidaires dénonce et combat au quotidien !
Cette course en avant aux profits est-elle une fatalité ? Faut-il se résigner à trimer pendant 45 ans à s’esquinter la santé pour finalement ne pas pouvoir profiter d’une retraite décente ?
Pour SUD-Solidaires, assurément NON. Le 5 octobre prochain sera une journée nationale de mobilisation interprofessionnelle pour nos salaires, nos emplois et nos conditions de travail et d’études !
Et si tout le monde “posait les stylos” en même temps ?
20/07/2021
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Devinez qui va trinquer ?
PLAN STRATÉGIQUE GROUPE (PSG) BPCE 2024
Devinez qui va trinquer ?

On comprend tout de suite qu’il va falloir, une fois de plus, améliorer la productivité en nous faisant travailler plus, avec moins de moyens et d’effectifs.
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